経営理念
「社会貢献」 「顧客満足」 「絶対品質」
ボーダレス時代にあって、企業をとりまく環境は急激に変化し厳しさも増しております。
しかし、いかに時代が移り変わっても企業理念だけは決して変えてはならないものと考えております。当社は社会的責任を果たすべく、「社会貢献」「顧客満足」「絶対品質」を経営理念（行動指針）として今日まで全社員が経営参加の精神で活動しております。
基本方針とマネージメント
- 「核心」 「革新」 「確信」
- “核心価値の追求を、革新的行動により、確信をもって実現する”
- TIPE(Teamwork＜ﾁｰﾑﾜｰｸ＞，Integrity＜誠実＞，Professionalism＜プロ意識＞，Effctiveness＜効率＞)を徹底し、最高に価値ある SCM を創造する。
社会貢献
- 事業活動を通して国際社会、地域社会の発展に貢献します。
- 良き企業、良き市民として、社会との共生を図り、社会に貢献します。
- 永続的な発展と事業の継続により社会に貢献します。
法令及び規制倫理の尊重
- 関係する各国の法令ならびに社会倫理、企業倫理を順守し、誠実に活動します。
- 関係する各国の法令規制を順守するため、活動にかかわる法令や規制にかかわる情報を積極的に収集します。
- 公正かつ自由な競争を尊重し、独占禁止法その他関係法令を順守します。
調達活動
- 製品とサービスの調達にあたり、公平かつ公正に取引を行います。
- グローバルな調達先と製品とサービスの調達にあたり、関連する国々の法令・社会規範を順守します。
- 法令を順守し、企業倫理に基づいて活動します。
販売活動
- お客様のニーズや要望の的確な把握につとめ、社内ならびに協力会社に積極的に提案するとともに、品質、環境に配慮した製品とサービスの普及を促進します。
- 関係する皆様と接するにあたり、一人ひとりが会社の代表であることを自覚し、「社会貢献」、「顧客満足」、「絶対品質」に努め、謙虚な姿勢と感謝の念を持って対応します。
- 法令を順守し、企業倫理に基づいて公正な営業活動をおこないます。
人権の尊重
- 性別、年令、国籍、人種、民族、信条、宗教、社会的身分、障害等に関する差別的言動を行いません。
- 個人の多様な価値観を認め、一人ひとりのプライバシーを尊重します。
- 基本的人権を尊重するとともに、差別的取り扱いを行わず、雇用における機会均等に努めます。
- 従業員の健康に配慮した安全で衛生的な職場環境の確保に努めます。
安全衛生の重視
- 安全衛生に関係する法律、規制の最新情報を調査し、これを順守します。
- 心身ともに健康で安全な環境を実現するために、人的、技術的および資金的な資源を適切に投資します。
- 職場の潜在的な危険性又は有害性を見つけ出し、これを除去、低減に努めます。
品質活動
- 品質に十分に配慮した製品・サービスを提供します。
- 仕入先・協力会社・関係会社と積極的に協調し、また互いの品質責任区分を明確にして、継続的な品質改善に努めます。
- 製品・サービスの品質が十分発揮されるような製品仕様、使用条件、使用環境その他の情報を、提供するよう努めます。
- 関係法令や規制による要求事項、安全基準および品質基準を遵守します。
環境活動
- お客様の環境価値を高める商品及びサービスを提供することで、環境負荷の低減を図ります。
- 資源の有効活用に努め、持続可能な資源の利用を促進します。
- 環境に関する法律ならびに規制、社会的倫理を遵守します。
- 製品含有化学物質管理システムによる管理に対し、適切な情報提供を行います。
情報セキュリティーの重視
- 社内に情報セキュリティの責任体制を構築し、お客様の情報及び個人情報の適切な管理に取り組みます。
- 全社員に対して情報セキュリティについての教育・訓練を実施し、その啓発と関連する諸規定の徹底を図ります。
- 関連する法令、その他の規範を順守するとともに、環境の変化に合わせ、情報セキュリティ確保への継続的な改善に努めます。